Front-end Developer

Ben jij een technisch gedreven front-end specialist met een passie voor performance, testautomatisering en conversie-optimalisatie? Werk jij graag met moderne frameworks als React, Next.js en Tailwind in TypeScript? Bij Hiltermann Lease zoeken we een Front-end Developer (Online) die onze digitale klantportalen en website helpt doorontwikkelen én vernieuwen.

Wat ga je doen?
Als Front-end Developer werk je aan de online portalen en de website. Jij zorgt ervoor dat de front-end soepel, snel en gebruiksvriendelijk werkt — op elk apparaat, op elk moment. Samen met je team werk je aan doorontwikkeling én innovatie, met een duidelijke focus op performance, testautomatisering en conversie-optimalisatie via A/B-testing. Daarnaast houd jij je bezig met:

• Bouwen en optimaliseren van webapplicaties met React, Next.js, Tailwind en TypeScript

• Schrijven van functionele en unit tests met Playwright en Jest

• Meedenken over UX en frontend-architectuur

• Samenwerken met andere IT teams binnen Hiltermann om resultaten gedaan te krijgen

• Verhogen van conversie en gebruikerstevredenheid door analyse en iteratie

• Actief bijdragen aan nieuwe initiatieven en projecten binnen ons online landschap

• Samenwerken in een SCRUM-team met front-enders, een UX-designer, een tester en een product owner

Wat zoeken wij?
Als Front-end Developer weet jij hoe je gebruikers centraal zet zonder technische kwaliteit uit het oog te verliezen. Jij combineert kennis van moderne front-endtechnieken met een sterke focus op performance en testbaarheid. Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT of een verwant vakgebied

• Minimaal 5 jaar ervaring als front-end ontwikkelaar

• Ervaring met React, Next.js, Tailwind CSS en Typescript

• Bekendheid met testautomatisering in PlayWright en Jest

• Ervaring met conversieoptimalisatie en A/B-testing

• Ervaring met Agile werken (SCRUM) en tools als Jira

• Een proactieve houding, oog voor detail en teamspirit

• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal

• Enige backend ervaring (graphql, REST, azure) is een pré

Wat bieden wij jou?   
Goed werk verdient een eerlijke beloning. Daarom bieden we bij Hiltermann Lease aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden: 

• Een salaris tussen de €3500,- en €5709,-bruto per maand (o.b.v. een 40-urige werkweek), afhankelijk van jouw ervaring 

• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een vast contract bij gebleken geschiktheid 

• 28 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek) 

• Een pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage, waardoor je meer nettoloon overhoudt! 

• €30 netto per maand thuiswerkvergoeding en een gratis dagelijkse lunch op kantoor 

• Een opleidingsbudget en toegang tot ons online leerplatform, GoodHabitz 

• Een collectieve zorgverzekering 

• Volledige vergoeding van OV-kosten als je met de trein of bus reist 

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer als je met de auto komt en verder dan 10 km van het kantoor woont 

• Mogelijkheid tot hybride werken 

Ben je geïnteresseerd? 
Grijp deze kans en word onze nieuwe collega! Solliciteer via de knop hieronder. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Jordi Rooijers, onze Tech Recruiter, via 06-83 29 50 34 of jordi.rooijers@hiltermannlease.nl. 

Acquisitie n.a.v. onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. 

Wij bouwen aan het nieuwe hart van Hiltermann – bouw jij mee? 
De IT-afdeling van Hiltermann is volop in transformatie. We vernieuwen ons landschap in fases en zetten stevig in op een toekomst waarin ons volledige leaseportfolio ontsloten is via API’s en moderne portalen. We streven naar maximale automatisering, waarbij het aanvragen van een lease – van offerte tot uitbetaling – binnen de tijd van een kop koffie geregeld kan zijn. 

Om dit te realiseren bouwen we aan een flexibel en ‘loosely coupled’ applicatielandschap, met een centrale API-laag die interne én externe systemen slim verbindt. Tegelijk professionaliseren we onze IT-organisatie: van gestroomlijnde ITIL-processen en monitoring tot een betere samenwerking met de business. Ook herzien we ons datalandschap fundamenteel – zodat we niet alleen beter kunnen sturen, maar ook klaar zijn voor toepassingen van AI. 

We zoeken vakmensen die het verschil willen maken – strategisch, technisch én in de praktijk. Mensen die niet alleen systemen bouwen, maar ook willen meebouwen aan de toekomst van IT binnen Hiltermann.