Medewerker Sales Operations

Heb jij een hands-on mentaliteit, ben jij nauwkeurig, stressbestendig en iemand die graag in een team werkt? Heb je daarnaast affiniteit met automotive en houd je ervan om veel ad-hoc werk snel en goed te regelen? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?

Bij Hiltermann Lease krijg je de kans om impact te maken in een dynamische en groeiende organisatie. Samen zorgen we ervoor dat ons Sales Operationsproces niet alleen efficiënt is, maar ook bijdraagt aan een uitstekende klantbeleving.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het weer inzet gereed maken van onze auto's. Afhankelijk van de bestemming moeten ze schoon, wassen in de wasstraat, uitzuigen en van binnen schoonmaken of in showroomstaat klaargemaakt worden. Daarnaast ben je de helpende hand rond het inzetten en innemen van onze auto’s. Het proces omvat onder andere de verkoop- en shortleaseauto’s innemen, de chauffeurs helpen met de auto’s van hun aannemen en afgeven. De auto’s op de juiste plek in de loods of parkeergarage parkeren en auto’s brengen en halen bij klanten in de regio. Met het team ben je ook verantwoordelijk voor het netjes houden van onze loods.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het poetsen van lease en shortlease auto’s

• Het klaarmaken van shortlease en her-inzet auto’s

• Het helpen van de chauffeurs bij brengen en halen van auto’s

• Het wegbrengen en ophalen van auto’s in de regio

Dankzij jouw inzet en stressbestendigheid kunnen we ad-hoc auto’s in topconditie inzetten en hiermee onze klanttevredenheid verhogen.

Wat breng jij mee?

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting automotive;

• Kunnen poetsen en nakijken van auto’s is een pre;

• Rijbewijs B;

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.

Wat bieden wij jou?

• Werken in een hecht en ervaren team met ruimte voor jouw frisse blik;

• Een salaris tussen de €2.400,- en €3.400,-bruto per maand (o.b.v. een 40-urige werkweek), afhankelijk van jouw relevante kennis en ervaringsjaren;

• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een vast contract bij gebleken geschiktheid;

• 28 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek);

• Een pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage, waardoor je meer nettoloon overhoudt!

• €30,- netto per maand thuiswerkvergoeding (o.b.v. 40 u.p.w.);

• Dagelijkse verse lunch op kantoor zonder bijdrage;

• Volledige vergoeding van OV-kosten als je met de trein of bus reist;

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer als je met de auto komt;